Audit Sociale

Audit Sociale

ACIF développe à ce titre une méthodologie basée sur différents niveaux d’audit permettant l’optimisation des travaux et la corroboration des observations relevées.

Ainsi les auditeurs s’informent du respect des normes du travail auprès de quatre sources d’information :

  • Entretiens avec la direction et le personnel fonctionnel
  • Entretiens avec les travailleurs
  • Examen de documents, en particulier ceux qui concernent le personnel, les salaires et la durée du travail

ACIF opère son audit afin de vérifier la conformité de la société aux aspects sociaux et légaux.

ACIF développe à ce titre une méthodologie basée sur différents niveaux d’audit permettant l’optimisation des travaux et la corroboration des observations relevées.

Ainsi les auditeurs s’informent du respect des normes du travail auprès de quatre sources d’information :

  • Entretiens avec la direction et le personnel fonctionnel
  • Entretiens avec les travailleurs
  • Examen de documents, en particulier ceux qui concernent le personnel, les salaires et la durée du travail
  • Inspection d’hygiène et de sécurité du lieu de travail

ACIF opère son audit afin de vérifier laconformité de la société aux aspects sociaux suivants :

  • Hygiène et sécurité
  • travail des enfants
  • violences et harcèlement
  • liberté d’association
  • discrimination
  • salaire minimal
  • heures supplémentaires excessives

60 thoughts on “Audit Sociale”

  58. RichardGot

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